【岗位职责】
1、熟悉招聘流程及渠道，负责招聘工作，应聘人员的预约及接待；
2、建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
3、员工异动手续办理沟通，员工档案信息的建立与管理；
4、负责协助组织活动、培训（含新员工培训和常规培训）；
5、定期了解新员工的工作状况；
6、领导交办的其他事情。

【岗位要求】
1、1年及以上人事专员工作经验或3年以上相关工作经验；
2、优秀的沟通能力，执行力强，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

【薪资待遇】
月薪：3000-4500元，社保、月度奖金、季度奖金、年终奖金；不定期出国旅游；专业内部团队，系统的培训，新人培训系统。

  荥阳招聘网敬告各位求职者：该企业已经过荥阳招聘网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。