【岗位职责】
1、负责人员招聘对接、简历筛选、面试邀约；
2、员工入离职手续办理、人事资料整理归档；
3、考勤核对、员工关系维护，配合完成其他人事相关工作。

【任职要求】
1、熟悉基础人事流程，沟通顺畅，工作细心有耐心；
2、执行力强，有相关工作经验优先。

【薪资福利】
薪资 3000-7000 元，缴纳社保，法定节假日正常休息

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