【岗位职责】
1、负责工厂员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及入职跟进；
2、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理及档案管理；
3、负责员工考勤统计、薪资核算基础数据的整理；
4、协助办理员工社保、商业保险等相关事务；
5、负责日常行政事务及员工关系维护，完成上级交办的其他工作。

【任职要求】
1、有工厂人事或行政相关工作经验者优先；
2、熟悉招聘流程及基础劳动法规，能熟练使用办公软件；
3、工作细致耐心，有责任心，具备良好的沟通协调能力；
4、能适应工厂工作环境，服从公司统一管理。

【薪资待遇】
1、月薪4000-6000元；
2、缴纳社保；
3、包吃住。

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