【岗位职责】
1、负责员工关系维护、入职离职手续办理、员工档案整理归档；
2、跟进员工考勤、薪酬核算辅助工作，协调处理员工日常问题；
3、协助开展招聘、培训、企业文化落地等人事基础工作；
4、完成领导交办的其他人力资源相关工作。

【任职要求】
具备员工关系相关工作经验，沟通协调能力良好，工作细致负责，服从安排。

【薪资福利】
月薪4000-5500元，入职缴纳五险，享有节假日福利、全勤奖、带薪年假

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