【岗位职责】
1、负责公司的人员招聘、面试邀约及入职离职手续办理；
2、负责员工考勤统计、人事档案管理及日常行政事务；
3、协助建立和维护良好的员工关系，组织基础员工活动；
4、完成上级交办的其他人事相关工作。

【任职要求】
1、熟练使用基础办公软件（Word、Excel等）；
2、具备良好的沟通协调能力和亲和力；
3、工作细致，有责任心，具备团队协作精神。

【薪资待遇】
1、月薪3000-5000元；
2、包吃。

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