【岗位职责】
1. 制定和完善公司各项规章制度，并监督执行。
2. 负责公司各类文件的起草、收发、归档管理，以及会议的组织安排。
3. 负责公司固定资产、办公用品、车辆、环境卫生及接待事务的管理。
4. 协助领导处理外部公共关系，协调各部门之间的工作。

【任职要求】
干过法律的优先，沟通表达能力强，有一定的管理能力。

【薪资福利】
月薪：5000元，正常行政班八小时。

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