【岗位职责】
1. 全面负责公司办公室的日常管理工作，包括行政、人事、后勤等工作。
2. 制定和完善公司各项规章制度，并监督执行。
3. 负责公司人员的招聘、入职、培训、考勤、绩效考核及员工关系管理。
4. 负责公司各类文件的起草、收发、归档管理，以及会议的组织安排。
5. 负责公司固定资产、办公用品、车辆、环境卫生及接待事务的管理。
6. 协助领导处理外部公共关系，协调各部门之间的工作。

【任职要求】
1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上行政人事管理经验，熟悉办公室工作流程。
3. 能力要求：具备优秀的文字功底、沟通协调能力、组织策划能力及执行力。
4. 职业素养：工作细致认真，责任心强，有良好的服务意识和团队精神。
5. 技能要求：熟练使用Office办公软件，有驾照者优先。

【薪资福利】
1、社保，出差有补助，交通，餐补，住宿等，月薪：4000-6000元；
2、法定节假日福利，过年，端午有礼品等；
3、不定期的聚餐，团建。

【上班时间】
早上 08:00-12:00，下午13:30-17:30。

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