暂无标签
人事 · 2020.12-至今
1.组织及协调各个部门的负责人,定期给新入职员工安排培训。 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 3.根据现有编制及各部门业务发展需求,编制人员招聘计划。 4.制定及完善公司各种薪酬绩效等等各种制度。 5.员工考勤的统计与工资发放。
会计 · 2018.12-2019.12
对接票据 处理财务上的工作
客服 · 2017.06-2018.12
办理顾客退换货,储蓄卡充值,开发票,处理客户投诉等等
微信扫一扫,加客服为好友
第一时间处理您所遇到的问题